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【龙蟠科技】从校园到产业一线：印尼锂源与三一一大学共话人才培养实绩与未来

发布时间：

2025-12-12

12月10日，印尼锂源热情接待了来自三一一大学（Universitas 311）的代表团一行，双方围绕人才培养、产学研融合等议题展开务实对话，共同探讨如何进一步深化协作，为印尼本土产业升级与人才发展注入持续动力。

跨国培养模式结出产业硕果

座谈会聚焦于双方在人才培养领域的实质性合作成果。五位曾留学中国、现就职于印尼锂源不同核心部门的印尼籍员工，成为本次会议的焦点。他们生动分享了校企合作平台为他们个人职业发展带来的机遇。

其中，来自质量部Markus与检测部Elia谈到，在中国留学期间掌握的精密检测技术与质量管理体系理论，在加入印尼锂源后才真正转化为能够解决实际问题的专业能力。印尼锂源不仅提供了与国内基地同步的先进检测实验室，更赋予了他们参与建立本地化质量管控流程的职责。通过在原材料检测、生产过程监控等环节引入标准化方法，他们逐步建立起适应本土生产条件的品质保障机制，实现了从理论到实践、从学习到创新的角色跨越。

这些来自生产、技术、管理一线的真实反馈，不仅证明了锂源本土化人才战略的前瞻性，也为校企双方优化培养模式、推动产学研深度融合提供了来自实践的关键依据。

从个案成功到体系化培养

听取了员工的分享后，三一一大学校方对合作培养的实际效果给予了高度评价。校长Dr. Hartono表示，这些员工的成长轨迹清晰地展示了校企合作、特别是结合国际优质教育资源的培养模式，对满足本土产业发展需求的巨大潜力。

印尼锂源总经理强调，公司坚持“管理人才属地化”战略，这些优秀员工正是该战略的成功体现。他们不仅是技术的实践者，更是中印尼文化与企业管理理念融合的“桥梁”。公司期待与三一一大学在现有成功个案的基础上，探索建立更体系化、规模化的人才联合培养机制，将这种成功的合作模式固化并推广。

锚定本地化，共育产业新动力

在既有成果基础上，双方就下一步合作达成了清晰共识。未来，印尼锂源与三一一大学将围绕印尼本地产业发展的具体需求，在多方面开展更紧密的合作，旨在共同打造一个更高效、更贴近产业需求的本地化人才培养生态系统，为新能源产业的长期发展注入稳定的人才新动力。

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